PLT #276 Czy Twoja praca jest zgodna z japońskim sekretem długowieczności IKIGAI?- Radek Budnicki

fot: Radek Budnicki

Dzisiaj dowiesz się, jak żyć dłużej niż 100 lat. Ten odcinek powstał częściowo na podstawie lektury książki pt.IKIGAI Japoński sekret długiego i szczęśliwego życia” autorstwa Francesco Miralles Contijocha i Hectora Garcia , którą przeczytałem kilka lat temu, ale w tym tygodniu napisałem artykuł skierowany do subskrybentów mojego newslettera,  w którym podaję skondensowane informacje, o których mówię w tym epizodzie.  

Postanowiłem w nim rozwinąć temat poszukiwania szczęścia poprzez znalezienie pracy spełniającej zasady Ikigai, filozofię która tworzy spore populacje osób żyjących ponad 100 lat.

Postanowiłem zastanowić się nad tym:

  1. Dlaczego płakałem w mojej pierwszej pracy?
  2. Co wydarzyło się w moim dzieciństwie, że postanowiłem szukać pracy, która daje radość i spełnienie.
  3. Jak wyglądały moje cele życiowe w trakcie studiów?
  4. Czy zatrudniłbym kogoś takiego jak ja?
  5. Dlaczego w jeden z pracodawców myślał, że jestem gejem?
  6. Po czym rozpoznać złego pracownika?
  7. Czym jest IKIGAI?
  8. Jak mieszkańcom Okinawy udaje się żyć ponad 100 lat w szczęściu i zdrowiu?
  9. Co my możemy robić już od dziś, by wejść na ścieżkę długowieczności?
  10. Jak żyć długo?
  11. Jak na naszą długość życia wpływa praca, którą wykonujemy?
  12. Czym jest stan FLOW i jak go osiągnąć?

i wiele innych

Zapraszam do słuchania!

O tym, jak rzuciłem pracę dyrektora i odkryłem pasję, na której zarabiam, opowiadam w osobistej autobiografii i poradniku, pt. „Podcaster” którą możecie już kupić na stronie www.lepiejteraz.pl w postaci książki papierowej, e-booka oraz audiobooka (który osobiście nagrałem!)

KLIKNIJ ZDJĘCIE PONIŻEJ I ZAMÓW JUŻ DZIŚ:

 

Zapraszam do słuchania mnie na Spotify lub w odtwarzaczu poniżej.

 

Zostań Patronem Podcastu Lepiej Teraz i odbierz prezent w postaci odcinków PREMIUM, dostępnych w Patronite Audio na iOS i Android!

Wspieraj Autora na Patronite

Prześlij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top