PLT #037 Pytania, które powinniśmy sobie zadać przed poszukiwaniem pracy- część 2 Tomasz Rudnik

20/01/2017

Być może nie raz zastanawialiście się, które pytania sobie zadać przed poszukiwaniem pracy. Spędziliście lata na popełnianiu wciąż tych samych błędów. nie wiedzieliście wcześniej, że są pytania, które powinniśmy sobie zadać przed poszukiwaniem pracy.

W dzisiejszym wywiadzie, który jest kontynuacją rozmowy jaką przeprowadziłem z Tomaszem Rudnikiem w epizodzie #036 pt: „Jak znaleźć wymarzoną pracę?” dowiecie się jak pisać dobre CV i nie tylko.

Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych.

W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej. Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.

Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia:

  1. „Odpicuj Mi CV”,
  2. „Zmotywuj Mnie Do Listu”,
  3. „Przekwalifikuj Rozmowę”.

 

Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów.

„Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni.”

PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ

20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA

+

BONUSOWE VIDEO

(Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej)

Z tej części wywiadu dowiecie się m.in:

  1. Najszybsi kandydaci– kim są i jak zdobywają pracę?
  2. Co robią skuteczni kandydaci, aby być zauważonym na rynku pracy? (konkretne techniki)
  3. Czy warto tworzyć różne CV, pod różne firmy?
  4. Czy warto przychodzić na wszystkie spotkania rekrutacyjne?
  5. Co można zyskać na spotkaniu rekrutacyjnym, poza pracą?
  6. Jakie pytania każdy kandydat powinien sobie zadawać, przed poszukiwaniem pracy?
  7. Czy ładny wygląd CV pomaga w zdobyciu pracy?
  8. Co powinno zawierać skuteczne CV?
  9. Czy warto wysyłać video CV?
  10. Kto powinien wysyłać video CV?
  11. Przykłady firm, gdzie rekrutacja pełniła rolę genialnej kampanii reklamowej.
  12. Dlaczego Tomek nie uczy pisać szablonowych CV?
  13. Jak krok po kroku wygląda tworzenie dobrego CV?
  14. Jakie CV wygrywa drogę do zatrudnienia?
  15. Co zagwarantuje zdobycie pracy?
  16. Jak nauczyć się swobody wystąpień przed kamerą?
  17. Tomek opowiada swoją drogę do doskonalenia umiejętności.
  18. Jak wygląda jego dzień?
  19. Dlaczego warto medytować 2 h dziennie?
  20. Jak trenerka personalna pomogła mu w odzyskaniu formy?
  21. Dlaczego nie chce mieć stałego biura?
  22. Opisuje jak poznał Michała Zwierza z podcastu nr.
  23. Co dało mu bycie w odosobnieniu przez 1o dni?
  24. Co zmieniło życie Tomka na lepsze?
  25. Co zrobić, żeby nam się chciało? (sprawdzone techniki)
  26. Co sprawiło, że robi teraz 3 razy więcej projektów niż kiedyś?
  27. Za co ceni Brandona Burcharda i dlaczego zapłacił za jego szkolenie 2000$?
  28. Opowiada o nauce na własnych błędach.
  29. Jak pozbyć się etykiet i odkryć prawdziwego siebie?

 

Postaw pierwszy krok do zmiany, zaczynając od wysłuchania historii ludzi, którzy zainspirują Cię do stworzenia wymarzonego życia!

Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy, zacznij tę zmianę wraz ze mną.

Kliknij banner poniżej i zapisz się na DARMOWĄ konsultację 

Pomogę Ci !

Zapraszam Cię do słuchania Podcastu LEPIEJ TERAZ na iTunes i android-owych appkach do podcastów. np. PlayerFM

Jeśli Ci się podobało, wstaw proszę pozytywną recenzję na iTunes,

Dalej zamierzam dzielić się z Wami moimi treściami ZA DARMO. Statystyki pokazują, że jest Was coraz więcej i cieszy mnie, że pragniecie dokonać zmiany w swoim życiu na lepsze i chcecie to zrobić z Lepiej Teraz 🙂

W związku z tym proszę Was o wsparcie podcastu Lepiej Teraz na profilu Patronite, żebym mógł wykupić zewnętrzny hosting i wrzucać audycje bez ograniczeń. 5 zł w zupełności wystarczy.

Bardzo Ci dziękuję

Radek Budnicki

6 komentarzy

  1. Gustavo Woltmann

    Świetna rozmowa, naprawdę każdy szukający pracy powinien tutaj zajrzeć. Jest tyle błędów, które popełniamy i nie zdajemy sobie z tego sprawy, potem tylko ubolewając, że nie dostało się pracy bez powodu.

    Odpowiedz
    • Radek

      Dziekuję bardzo 🙂 trzeba myśleć jak pracodawca. Pracy nie dostaje się z litości, tylko dla wartości.

      Odpowiedz
    • Radek

      Słuchałeś cały wywiad? tzn obie czesci?

      Odpowiedz
  2. grzegorz

    Jak zwykle konkret!
    Oby tak dalej!

    Odpowiedz
  3. Patryk Wójcik - psycholog

    Drugi odcinek wysłuchałem od razu po pierwszym. Miałem jeszcze masę innych podcastów, ale to co zrobiliście w tym odcinku, to była po prostu rewelacja. Tak jakbyś Radek wiedział, z czym się obecnie zmagam w swoim życiu. Dzięki, bo ta rozmowa dała mi niezłego kopa. I nie była to pusta motywacja, a raczej konkret, z którego wynikają konkretne wnioski w mojej sytuacji.

    Odpowiedz

Prześlij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *